Chefsutveckling
Coachning
Att arbeta som chef är stimulerande och utvecklande. Samtidigt kan rollen upplevas som både ensam och utsatt. Inte sällan ställs man inför svåra situationer där man till exempel måste förhålla sig både uppåt och nedåt i organisationen. Och situationer där man måste hantera egna reaktioner och eventuella svagheter. Det är inte ovanligt att utmanande situationer triggar känslor och tankar som försvårar bra ledarskap
. Coachning kan vara en lösning och bra väg för din chefsutveckling. Den hjälper dig att utveckla ett flexibelt och funktionellt ledarskap som håller i längden. Jag erbjuder skräddarsydd coachning som passar dina specifika behov. Ett nödvändigt steg i coachningen är därför att undersöka vilka dina behov är. Olika personer kan ha olika typer av behov, men lika viktigt, olika arbetsplatser eller organisationer skapar olika krav på ett ledarskap. För alla ledare är det emellertid viktigt att vara medveten om sina styrkor och svagheter, och inte minst hur man leder sig själv. Frågor som därför kan vara av intresse är: Hur är jag som ledare? När är jag som mest effektiv? Vilka situationer tycker jag är svåra att hantera? Vilka frågor och uppgifter behöver jag delegera och vilka stödfunktioner behöver jag? En fördjupad självinsikt och förståelse för sig själv kan skapa en större trygghet i ledarskapet och skapa ett större utrymme för handlingskraft och effektivitet. Det räcker sällan med insikter – beteendeförändring måste komma till stånd och det kan jag hjälpa till med.
Handledning
Behöver du en erfaren person att bolla med under konfidentiella former hur du ska hantera svåra situationer som uppstår i ditt arbete? Då kan handledning vara ett bra alternativ för dig som chef. Handledningen kan handla om hur du ska hantera besvärliga medarbetare, rehabiliteringsärenden, kriser, konflikter, uppsägningar eller andra utmanande och svåra situationer. Det kan också handla om organisatoriska beslut eller något annat som det kan vara bra att få en utomståendes perspektiv på.
Min mottagning och erfarenhet
Jag har lång erfarenhet av att stödja chefer. Redan 1997 startade jag min egen mottagning. Efter några år började jag ta emot chefer för individuell utveckling. Om du vill veta mer om mig, klicka HÄR.
Sedan hösten 2023 arbetar jag endast via digitala möten. Detta för att öka flexibiliteten och tillgängligheten. Kontakten sker via en säker digital plattform som heter Careplatform. Den lever upp till sekretesskrav och GDPR. Den funkar på mobil, platta eller dator. Och den är lätt att använda – du ansluter dig via länk i SMS, utan nedladdningar.